alexfox2 بتاريخ: 16 أبريل 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 16 أبريل 2008 يا استاذى العزيز انا كنت بسأل عن طبيعة عمل كلا منهما والتدرج الوظيفى علشان اعرف ايه اللى يناسبنى اكتر لانى مبعرفش اشتغل حاجة انا مبحبهاش علشان كده حبيت افهم طبيعة شغلهم بالتفصيل وكمان التدرج الوظيفى لكلا منهممعلش يا استاذ انا اسئلتى كتير لكن انا ما بحبش ادخل مجال لمجرد ان فى طلب كبير عليهوعموما هما الاتنين مطلوبين جداياريت كل التفاصيل مع جزيل الشكر لاستاذى الفاضل اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
alexfox2 بتاريخ: 16 أبريل 2008 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 16 أبريل 2008 بالنسبة لموضوع الشغل مفيش اى مشاكل بأذن الله لان المعهد بيشغل الدفعة كلها بعد التخرج فى شركات كبيرة داخل مصر وخارجها اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
هشام حمدي بتاريخ: 16 أبريل 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 16 أبريل 2008 السلام عليكم موضوع التدرج الوظيفي يخضع للكثير من العوامل حيث انه يتوقف عي مهارتك و رزقك و لكن من وجهة نظري ممكن ان يكون كما يلي :مدير قواعد البياناتاذا عمل في شركة تجاريه يتدرج من Junior الي Senior الي Team Leader الي Asisstant IT Manager الي IT Managerاذا عمل في شركة برامج نفس السكة و لكن من بعد Team Leader من الممكن ان يكون مساعد لمدير ادارة الخدمات الاحترافيه مثلا ثم مدير لهاالمبرمجيتدرج من مبرمج الي محلل نظم الي مصمم نظم الي مدير برمجه و هكذاالموضوع متغير جدا جدا و غير ثابت و يخضع لحاجة السوق و المجهود المبذول و لكن للوصول لكادر الادارة بصفه عامة يلزمك حاجتين مهمين جدا , الاولي هي العلم بالتكنولوجيا اي ان علمك لا يتوقف عند اوراكل فقط و لكن يمتد الي انظمة التشغيل , برامج البريد الالكتروني , امن المعلومات , السيرفرز , مراكز البيانات , علمك بقواعد البيانات المنافسه ( انا شخصيا عملت علي MS SQL Server و IBM )كما انه يحتاج الي خبرة التعامل مع الناس و التي يمكن تعريفها بالمصطلحات الحديثه ب communications skills , negotiations skills ..الموضوع متغير جدا و يخضع للمهارة , عادي جدا من الممكن ان تلاقي سينيور عدد سنين خبرتة اقل من الجونيور و لكن من حيث الخبرة الفعليه هو افضل , الامر يتوقف علي مدي قيامك بحشر نفسك في الشغل و انجاز كل شئ بيدك و عدم الاتكال علي الدورات و ان حد يعلمك , علم نفسك و اقرأ علي اد ما تقدر خصوصا في البنيه الاساسيه و شبكات الكمبيوتر و انواع خطوط الربط مثلا , مش لازم تبقي خبير فيها و لكن المهم انك تعرف الاطار العام علشان ده هيخدمك كثير في اوراكلالموضوع رزق بحت و كل شركة فيها الهيكل التنظيمي بتاعها اللي بيختلف بشده و لكن المعيار العام هو خطة حياتك مثلا انا قررت اني سأعمل لمده 6 سنوات technical و بعدها هبدأ اتجة للإدارة , من اول يوم في ال 6 سنوات بدأت اقرأ كتب في ادارة ال IT و مفيش معرض كمبيوتر اواتصالات الا لما رحته و كونت شبكة علاقات عمل مع الناس علي طول الزمن و هكذا الموضوع مبيجيش في يوم و ليله المهم المهم المهم هو اتقان العمل الي اقصي درجة و الاهتمام حتي النخاع بالتفاصيل الصغيره لأن هي دة اللي بتفرق واحد عن التانيبالتوفيق اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.