الانتقال إلى المحتوى

مثبت كتاب موديول البيروول - اوراكل اى بيزنس - من / محمد صلاح


Muhamed salah

Recommended Posts

بسم الله الـرحمن الرحيم



اخوانى فى الله

اقدم لكم ثانى كتاب لى قررت ان ابدء فيه وهو عن موديول Payroll او المرتبات فى كورس اوراكل الموارد البشريه يشرح اهم تفاصيل الموديول واعذورونى ان كان هناك بعض التقصير فارجو منكم الرشد والنصيحه


http://www.mediafire...oo6en7cicl8j5k6





اتمنى دعائكم لى
وما التوفيق الا من عند الله

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أنا لسه محملتش الكتاب ومن قبل م احمله بقولك الله يبارك لك لاني متأكد انه هيعجبني وهيعجب الأخوه لانك مش بتبخل بمعلومة علي أحد وده ال لاحظته فيما قدمت من قبل
أشكرك

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم أخى الحبيب محمد صلاح ... جزاك الله كل خير ،،

كتاب رائع فعلا .. ولكن هدفنا جميعا ان نصل بالمعلومه الصحيحه الى اخواننا و لذلك لدى بعض التعليقات على هذا الكتاب اذا سمحت لى:

1- صفحه رقم 17 و بها تعريف ال Consolidation set فى النقطه رقم 5 :

التعريف خطأ لان ال Consolidation set لها هدف و لها شاشه خاصه بها للتعريف و هى شاشه تقع تحت قائمه payroll و اسمها Consolidation

و ليس اجبارا ان تكون ال Consolidation set هى الbusiness Group .. و الهدف الذى اعرفه عن Consolidation set هو اننى ربما ان اقوم بعمل 2 payroll و لكل منهما Consolidation set مختلفه و بذلك استطيع ان اقوم بترحيل الرواتب الى ال GL بقيد محتلف لكل راتب .. فاذا كانت ال Consolidation set هى ال Business Group لماذا انشأت اوراكل شاشه خاصه لتعريف ال Consolidation set ؟


2- صفحه رقم 20 ذكرت فقط 3 انواع من ال Classification Type و كاننا لا نستخدم غيرهم ،، على العكس هناك انواع مهمه جدا يمكن استخدامها كثيرا مثل Direct Payment !! و غيره من باقى الأنواع ..

3- صفحه 23 فى تعريف ال Salary Basis :

التعريف خطأ ايضا .. انت قولت تعرف مره واحده فقط مع عنصر المرتب الاساسى فقط لا غیر ... هذا ليس صحيح لان ال Salary Basis يمكن ان يعرف اكثر من مره و هذا له اهداف فمثلا اذا كان عندك موظفين راتبهم بالعمله المصريه و اخرون بالدولار فكيف يمكنك عمل ذلك ؟؟ و ايضا كيف يمكنك رؤويه التغيرات التاريخيه التى تحدث للراتب الاساسى ? خلاصة الامر ان ال Salary Basis لها اهداف كثيره و اذا كان يعرف مره واحده فقط اذا فلا داعى ان تقوم اوراكل بانشاء شاشه خاصه له!


4- صفحه رقم 26 ذكرت ان الفورمیولا ایضا لا تتعامل مع مع العناصر اللتى قیمة مدخلاتها تحمل وحدهDays و هذا خطأ لانه بالفعل يمكن التعامل مع اى عنصر مهما كانت قيمة مدخلاته.

5- صفحه 27 ذكرت استخدام خطأ لل Balance حيث انه لا ينبغى استخدام الBalance لجلب قيمه الراتب! بكل بساطه يمكن عمل input value باسم Slary ومنها يمكنك وضع قيمة الراتب بها و عمل معادله بسيطه ترسل القيمه الى Pay value اثناء Payroll Run ..


على اى حال مجهود اكثر من رائع منك ولكن اردت فقط التوضيح للأمانه العلميه ... و جزاك الله كل خير ...

رابط هذا التعليق
شارك

بسم الله الرحمن الرحيم



استاذى الكبير سامح بكار - شرفنى كثيرا رد حضرتك ونور الموضوع فعلا
انا فى بدايه الدرس ذكرت اعذورونى ان كان هناك بعض التقصير فارجو منكم الرشد والنصيحه
وهذا اجمل انواع الرشد من استاذ لتلميذه
وبالفعل تم الاخذ بالنصيحه وبتعديل بعض الاخطاء التى ذكرت
وهو كبدايه ليست سيئه فى كتاب المرتبات الذى يعد اول كتاب موجود على الانترنت يشرح هذا الموديول

وبالنسبه للاسئله
5- انا بالفعل اعلم انه يمكن ان تعرف Input Value جديده للمرتب الاساسى ونستخدمها فى الفورميولا ولكن انا فضلت ان اشرح لهم Balance وفوائده واستخداماته ايضا وليس تقصيرا فى الشرح

4- الفورميولا لا تتعامل مع Days - Pay Value كما اعلم ولست معصوم من الخطاء
بدليل انه لا يوجد database item لعنصر قيمته ايام
ولكنك ذكرت انه يمكن فاتمنى منك ذكر مثال وشرحه فى كيفيه تعامل الفورميولا مع عنصر مدخلاته ايام Days ان كان هناك وقت لديك يا بشمهندس

3 - تم تصحيحها ووضعها فى الكتاب باسمكم :rolleyes:


2- انواع Element Classification كثيره جدا ولها استخدامات ولكن كمبتدء ما يهمنى فى المرحله الاولى هى معرفه
Earning - Deduction - information
وهم مبنى عليهم اكثر من 95% من موديول المرتبات
ثم كافه التفاصيل الدقيقه فى كتاب كهذا يستلزم اعداد اسابيع وكما تعلم ارهاق تحضير كتاب وخاصه لو كان عن المرتبات وانت تعلم
كميه الحالات والاختلافات التى فيها ؟



حمل من هنا الكتاب بعد التصحيح



http://www.mediafire...oo6en7cicl8j5k6



شكرا للمهندس سامح بكار

وشكرا للجميع على الرشد والنصيحه
فكلنا باحثون عن العلم ولسنا معصومين من الخطاء


واسالكم الدعاء

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم أخى الحبيب محمد صلاح ...



جزاك الله كل خير على هذا الجهد الرائع وارجو الاستمرار

كما أشكر البشمهندس سامح بكار على ملاحظاته القيمة بالفعل

وإن كان محمد يحاول عرض بعض ما عنده بشكل سهل ومبسط

وهذا صعب بعض الشيء في المرتبات أسأل الله له العون

وأرجو الدعم والتوجيه منكم يا بشمهندس

وأن لم نتقابل من قبل لكن محمد يحدثني عنك كثبرا بكل خير

أرجو أن نتعلم منكم الكثير

جزاكم الله كل خير جميعا


رابط هذا التعليق
شارك

جزاكم الله كل خير ،، و بارك الله فيكم ...

لك منى يا اخ محمد صلاح فائق الأحترام و التقدير ،، وكما قلت لك سابقا مجهودك اكثر من رائع و تصحيحى لك فقط لنصل بالمعلومه الصحيحه الى اخواننا .... و ليس للعلم كبير ابدا مهما وصل الى درجه فى العلم ...

اما عن مثال لاستخدام ال Days فى المعادلات فلا شك ابدا انه يمكن استخدامها فى المعادلات ولا فلا داعى ان تضعها اوراكل من الاصل و ايك مثال صغير جدا فيما يلى:

Alias  CSUAL_LEAVE_ASG_YTD as Csual
Default for CSUAL_LEAVE_ASG_YTD is 0
Default for X is 0
Inputs Are Days
X  = Days + Csual
IF X > 6 Then msg ='Csual Leave Over 6 Days'
return msg



مثال أخر بسيط قوى:

Alias GROSS_SALARY_ENTRY_VALUE_ENTRY_VALUE AS Gross
Default for Gross       is 0
inputs are Days
payment = (Gross/30) * Days
return payment



أرجو ان تكون وصلت المعلومه ..... بالتوفيق للجميع ،،

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله

الأخ / محمد صلاح

شكرا لك على هذا الجهد المتميز ... وهذه الإضافة المتميزة للمنتدى ... جزاك الله خيرا ... ونفع الله بك الإسلام والمسلمين


الأخ / سامح بكار

شكرا لك على المتابعة وحٌسن التوجيه ... بارك الله فيك وفى علمك

وبالتأكيد ننتظر استكمال سلسلة الدروس

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله

الأخ / Amgad

شكرا لك على هذا ردك وتشجيعك لنا دائما .


الأستاذ / سامح بكار

شكرا لك على المتابعة وعلى الامثله باارغم انهم لم يتخلفوا كثيرا عما ذكرت المثال الاول في Balance ASG_YTD

والثانى قمت باضافه Input Value جديده للعنصر باسم Entry Value
الفورميولا كما اعلم لا تتعامل مع الايام فى Database Items اى لا يتم انشاء Element
Database item - Days
اتمنى ان تكون قد وصلت لك فكرتى عما احاول ان اقول
ومشكور فى كل حال على الامثله جزاك الله كل خير

استاذ امجد اتمنى تثبيت الموضوع





تم تعديل بواسطة Muhamed salah
رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إصدقائي إعضاء المنتدي الجميل

تعجز الكلمات بالشكر للاستاذ / محمد صلاح والاستاذ / سامح بكار والاستاذ / امجد علي هذا المجهود الرائع والمساهمه الكبيره ولكن لا املك الا ان اقول جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم

وشكرا

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم

جزاكم الله خيراً جميع الأخوة وجعله الله فى ميزان حسناتكم إن شاء الله

ولكن لدى بعض الإستفسارات (لإنى أطبق عملياً على نسخة Vision 11i) :

1- لم أجد International HRMS Setup
2 فى شاشة Payroll صفحة رقم 17 ظهر مايسمى ب Consolidation Set ما المقصود بها والغرض من إنشائها -فى الحقيقة لم أفهم ما ذكر بهذا الشأن فأرجو التوضيح
3- لم أفهم المقصود Salary Basis - مع الإعتذار لإستاذنا الكبير سامح -- أرجو توضيح المعنى أكثر -- هل المقصود هو أساسى المرتب؟
4- لم أفهم شاشة Element Entries فى صفحة 26 - هل هى شاشة إدخال عناصر المكونة لكشف المرتب ؟ فإذا كانت كذلك فما هى الفائدة من
شاشة ال Element Link

ولا زال باقى كتابكم الرائع قيد الدراسة فجزاكم الله كل الخير

رابط هذا التعليق
شارك

بسم الله الرحمن الرحيم

1- International HRMS Setup
هو عباره عن Request يتم عمل رن له من خلال صلاحيات Global HRMS Manager التى قمت بأنشائها ويجب ان تتاكد من Request Group انها تحتوى عليه


2- Consolidation set لها هدف و لها شاشه خاصه بها للتعريف و هى شاشه تقع تحت قائمه payroll و اسمها Consolidation

و ليس اجبارا ان تكون ال Consolidation set هى الbusiness Group .. و الهدف الذى اعرفه عن Consolidation set هو اننى ربما ان اقوم بعمل 2 payroll
و لكل منهما Consolidation set مختلفه و بذلك استطيع ان اقوم بترحيل الرواتب الى ال GL بقيد محتلف لكل راتب


3- على ما يتم تحديد جدول المرتب هذا - هل نقبض فى مصر مرتبات للعمل بالساعه Hourly - ام بالاسبوع weekly - ام شهريا كالمعتاد
وايضا هناك اضافه المهندس سامح علىانه يمكن تحديد نوعيه القبض فى العملات من جنيه ودولار لكل جدول مرتبات

4- Element Entries هى شاشه الموظف نفسه اللى بتقولى وتعرفنى الموظف ده عنده ايه فى المرتب بتاعه
مثال عندى 2 موظفين جدول مرتبهم فيه ( اساسى - علاوات - حوافز ) ده موجود عند الاتنين
1- رقم واحد شغال Sales فعنده بدلاات للموبيل وللسياره
2- رقم اتنين موظف عادى بس اخد قرض وبيسدده للشركه اقساط الشاشه دى اللى بتعرفينى مين عنده ايه ومعندوش ايه ومش كل الموظفين بيتربطوا بنفس العناصر

*****اما شاشه Element Link الهدف منها وباين فى اسمها بربط العنصر ده بناء على ايه هل اربط جدول المرتبات ده على القسم - ولا الدرجه الوظيفيه - ولا لكل اللى فى الوظيفيه الفلانيه ولا يا ترى لكل واحد عنده جدول المرتبات المعين
مثال مصنع وعنده عمال وموظفين ادارين
العمال جدول مرتباتهم يومى --------- علشان عمال
الادارين جدول مرتبات شهرى ---------
هل الاتنين اربط لهم نفس العناصر لا وبالتالى اقدر ابنى اى عنصر واديه لاى شخص او ادراه او قسم او وظيفيه ا و درجه

بعد ما اعطيت للشخص العنصر اللى محدده له اعرف منين اعرف من الشاشه اللى فاتت Element Entries


اتمنى ان تكون وضحك لك الوضع اكثر الان واهلا بيك فى اى وقت
بالتوفيق

رابط هذا التعليق
شارك

جزاك الله كل خير

تمام الحمد لله فهمت جميع النقاط التالية بس علشان أتأكد من النقطة رقم 3 : معنى كده إن Salary Basis تعنى الفترة الزمنية اللى هيقبض بها الموظف مرتبه ؟ كده صح ؟

وشكراً

رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 3 شهور...
  • بعد 3 أسابيع...

السلام عليكم
ايها الأساتذة الكرام
هل من الممكن اعادة تحميل الملفات بعد التعديلات التي وصلتم اليها وجزاكم اللة كل خير لان الرابط لا يعمل
وشكرا

رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 1 شهر...

السلام عليكم ورحمة الله
الأخ محمد صلاح اشكرك علي مواضيعك التي طالما استفدنا منها جميعا
بالنسبة لمشكلتي اثناء عمل setup للبيرول كما هو موضح بكاتبك الأول تقابلني مشكلة عند تعريف طريقة الدفع payment Methods وهي موضحه في الصوره المرفقة
مع العلم بأني استخدم solution beacon للتدريب أرجو المساعدة في كيفية حل هذه المشكلة

post-55093-0-36927200-1306836111_thumb.jpg

رابط هذا التعليق
شارك


السلام عليكم ورحمة الله
الأخ محمد صلاح اشكرك علي مواضيعك التي طالما استفدنا منها جميعا
بالنسبة لمشكلتي اثناء عمل setup للبيرول كما هو موضح بكاتبك الأول تقابلني مشكلة عند تعريف طريقة الدفع payment Methods وهي موضحه في الصوره المرفقة
مع العلم بأني استخدم solution beacon للتدريب أرجو المساعدة في كيفية حل هذه المشكلة


بسم الله الرحمن الرحيم

اولا سلوشن بيكون مش زى السرفر الواقعى لانه فى ناس كتير بتدخل عليه وثانيا
هما بيقفلوا حاجات كتير جدا وصلاحياتها بتكون محدوده غير الوضع العادى الخاص بال فى ام تم تعديل بواسطة Muhamed salah
رابط هذا التعليق
شارك


السلام عليكم ورحمة الله
الأخ محمد صلاح اشكرك علي مواضيعك التي طالما استفدنا منها جميعا
بالنسبة لمشكلتي اثناء عمل setup للبيرول كما هو موضح بكاتبك الأول تقابلني مشكلة عند تعريف طريقة الدفع payment Methods وهي موضحه في الصوره المرفقة
مع العلم بأني استخدم solution beacon للتدريب أرجو المساعدة في كيفية حل هذه المشكلة


بسم الله الرحمن الرحيم

اولا سلوشن بيكون مش زى السرفر الواقعى لانه فى ناس كتير بتدخل عليه وثانيا
هما بيقفلوا حاجات كتير جدا

اما الخطاء بتاعك ده فمعناها ان البلد اللى انت بتحاول تعرف عليها طريقه الدفع متعملهاش قبل كدا طريقه دفع
LEGISLATION يعنى قوانين البلد دى
رابط هذا التعليق
شارك

الرابط الجديد
وانا بعتذر منكم لانى انا اللى وقفت الروابط هى متمسحتش
http://www.mediafire.com/?oo6en7cicl8j5k6

رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 8 شهور...
  • بعد 1 سنة...

الرابط الجديد
وانا بعتذر منكم لانى انا اللى وقفت الروابط هى متمسحتش
Oracle Payroll Module - Mohamed Salah 1-1.pdf


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل في جزء ثاني للكتاب
رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 1 شهر...
  • بعد 3 أسابيع...

بسم الله الرحمن الرحيم

 

1- International HRMS Setup

هو عباره عن Request يتم عمل رن له من خلال صلاحيات Global HRMS Manager التى قمت بأنشائها ويجب ان تتاكد من Request Group انها تحتوى عليه

 

 

2- Consolidation set لها هدف و لها شاشه خاصه بها للتعريف و هى شاشه تقع تحت قائمه payroll و اسمها Consolidation

 

و ليس اجبارا ان تكون ال Consolidation set هى الbusiness Group .. و الهدف الذى اعرفه عن Consolidation set هو اننى ربما ان اقوم بعمل 2 payroll

و لكل منهما Consolidation set مختلفه و بذلك استطيع ان اقوم بترحيل الرواتب الى ال GL بقيد محتلف لكل راتب

 

 

3- على ما يتم تحديد جدول المرتب هذا - هل نقبض فى مصر مرتبات للعمل بالساعه Hourly - ام بالاسبوع weekly - ام شهريا كالمعتاد

وايضا هناك اضافه المهندس سامح علىانه يمكن تحديد نوعيه القبض فى العملات من جنيه ودولار لكل جدول مرتبات

 

4- Element Entries هى شاشه الموظف نفسه اللى بتقولى وتعرفنى الموظف ده عنده ايه فى المرتب بتاعه

مثال عندى 2 موظفين جدول مرتبهم فيه ( اساسى - علاوات - حوافز ) ده موجود عند الاتنين

1- رقم واحد شغال Sales فعنده بدلاات للموبيل وللسياره

2- رقم اتنين موظف عادى بس اخد قرض وبيسدده للشركه اقساط الشاشه دى اللى بتعرفينى مين عنده ايه ومعندوش ايه ومش كل الموظفين بيتربطوا بنفس العناصر

 

*****اما شاشه Element Link الهدف منها وباين فى اسمها بربط العنصر ده بناء على ايه هل اربط جدول المرتبات ده على القسم - ولا الدرجه الوظيفيه - ولا لكل اللى فى الوظيفيه الفلانيه ولا يا ترى لكل واحد عنده جدول المرتبات المعين

مثال مصنع وعنده عمال وموظفين ادارين

العمال جدول مرتباتهم يومى --------- علشان عمال

الادارين جدول مرتبات شهرى ---------

هل الاتنين اربط لهم نفس العناصر لا وبالتالى اقدر ابنى اى عنصر واديه لاى شخص او ادراه او قسم او وظيفيه ا و درجه

 

بعد ما اعطيت للشخص العنصر اللى محدده له اعرف منين اعرف من الشاشه اللى فاتت Element Entries

 

 

اتمنى ان تكون وضحك لك الوضع اكثر الان واهلا بيك فى اى وقت

بالتوفيق

 

جزاكم الله خيراً كثيراً م/ محمد صلاح

وأرجو أن يتم إضافة هذه النقاط في الكتبا مع مزيد من التوضيح والتفاصيل والأمثلة.

وأحسن الله لك المثوبة

رابط هذا التعليق
شارك

انضم إلى المناقشة

يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.

زائر
أضف رد على هذا الموضوع...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   تمت استعادة المحتوى السابق الخاص بك.   مسح المحرر

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

جاري التحميل
×
×
  • أضف...

برجاء الإنتباه

بإستخدامك للموقع فأنت تتعهد بالموافقة على هذه البنود: سياسة الخصوصية